Comment on encourage l’expatriation

Je n’ai pas regardé l’émission d’hier soir. Laquelle ? Celle où notre bon président a apparemment eu le loisir de refaire le monde pendant 1h30 avec quelques journalistes autorisés :

Je suis plus choqué par le système de rémunération de ceux qu’on appelle les traders, que les présidents de banques. C’est ce système-là que je veux changer. (Source : Éconoclaste)

En revanche, j’ai lu le blog de Larry Lessig, où il était intelligemment expliqué :

Limiter les salaires c’est créer deux types de firmes — celles qui peuvent payer les gens autant qu’elles le veulent ; et celles qui sont limitées (à différents niveaux, sans doute). Mais alors les meilleurs employés des firmes limitées peuvent partir dans les firmes non limitées, laissant les… moins bons employés en charge de la relance des firmes bénéficiant de l’investissement de l’État.

Lessig fait ici référence à la proposition de Barack Obama de requérir des banques ayant bénéficié d’aides de l’État américain qu’elles limitent la rémunération de leurs dirigeants. Appliquons ce raisonnement à la proposition de Nicolas Sarkozy visée plus haut :

Limiter les salaires, c’est créer deux types de firmes — celles qui peuvent payer les gens autant qu’elles le veulent ; et celles qui sont limitées : celles qui sont installées en France. Mais alors les meilleurs employés des firmes installées en France peuvent partir à l’étranger, etc.

Voilà comment on organise, au nom de l’égalitarisme, la fuite des cerveaux. Et après on vient demander aux gens de rentrer en France.