Productivité 2.0

Et les Génération Y que j’interroge ayant été en entreprise depuis un an environ, presque sans exception, font remarquer combien ils trouvent les habitudes d’entreprise actuelles inefficaces. Pourquoi les gens attendent-ils, pour partager des idées ou se consulter, de se rassembler physiquement, alors qu’il est maintenant possible d’utiliser des outils de réseau social pour se consulter rapidement — et de façon asynchrone ? Pourquoi passons-nous tant de notre temps synchrone commun à simplement s’informer mutuellement sur nos activités, tandis que n’importe quel jeune de 20 ans sur Faceboook peut vous dire combien c’est plus facile et plus rapide de le faire avec des outils du Web 2.0 ?

La suite ici.

(Hat tip: Steve Rubel.)



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